一、经理:
1、薪资4000-7000,至少2年以上餐饮管理岗位经验,熟悉餐饮行业运营模式及管理流程,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先。
2、具备出色的团队领导与管理能力,能有效统筹门店各项工作;有较强的市场洞察力和营销策划能力,能制定并执行有效的营销策略以提升业绩;精通成本控制、库存管理和质量管理,熟悉餐饮行业相关法规(如食品安全、卫生标准等);具备良好的客户关系维护能力,能妥善处理复杂客诉及突发事件。
3、具备强烈的责任心和目标感,抗压能力强,拥有优秀的沟通协调能力和执行力,对餐饮行业有高度热情。
二、岗位福利
工作餐+节日福利+月休2天+全勤奖 具体面议
有意者请投递简历后电话联系~
1、薪资4000-7000,至少2年以上餐饮管理岗位经验,熟悉餐饮行业运营模式及管理流程,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先。
2、具备出色的团队领导与管理能力,能有效统筹门店各项工作;有较强的市场洞察力和营销策划能力,能制定并执行有效的营销策略以提升业绩;精通成本控制、库存管理和质量管理,熟悉餐饮行业相关法规(如食品安全、卫生标准等);具备良好的客户关系维护能力,能妥善处理复杂客诉及突发事件。
3、具备强烈的责任心和目标感,抗压能力强,拥有优秀的沟通协调能力和执行力,对餐饮行业有高度热情。
二、岗位福利
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