一、工作职责：
1、负责办公室日常行政管理工作。
2、负责员工考勤、员工招聘、入职、离职等各项手续办理，以及员工日常沟通和管理工作。
3、公司领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、要求高中以上学历，年龄45岁以下，有良好的沟通和协调能力，能熟练使用电脑办公软件。
2、有行政人事相关管理经验优先。
1、负责办公室日常行政管理工作。
2、负责员工考勤、员工招聘、入职、离职等各项手续办理，以及员工日常沟通和管理工作。
3、公司领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、要求高中以上学历，年龄45岁以下，有良好的沟通和协调能力，能熟练使用电脑办公软件。
2、有行政人事相关管理经验优先。
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