岗位要求：
大专及以上学历，人力资源，行政管理，工商管理等相关专业优先，有工厂企业人事工作经验者可放宽条件。有人事人力资源相关工作经验3-5年，熟练使用电脑办公软件，踏实能干，能长期稳定在公司上班。
工作内容：
人员招聘与配置管理；员工入转调离全流程手续办理；考勤薪资与社保福利管理；人事档资料台账规范化管理；员工关系与日常人事行政培训，绩效及企业文化基础工作；人事制度落地，后勤综合内勤工作。